| 下载点数： 5 点
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| 资料等级： ★★★ |
| 文件大小： 514 KB |
| 添加时间： 2005-4-26 7:20:00 |
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| ::资料简介:: |
澄清对绩效管理的认知及相关观念的;
了解绩效指标的分解与确定;
学习绩效面谈的基本技巧;
了解绩效沟通与辅导
为什么需要绩效管理
员工绩效不彰的原因
什么是绩效管理
绩效管理的精神与难点
绩效管理制度的发展
绩效管理作业系统
绩效管理的流程
目标管理基本知识
关键绩效指标KPI
如何设定绩效目标
绩效指标KPI的分解
案例分享：某公司目标管理分解表
绩效追踪与面谈
影片观摩：可怕的绩效评估
如何进行绩效评估面谈
处理绩效不佳的员工
绩效沟通与辅导
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| ::相关资料:: |
目标与计划管理.ppt
目标管理和自我控制.doc
目标管理.ppt
企業目標管理體系.doc
如何遴选称心的供应商.doc
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