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| 添加时间： 2005-2-17 16:42:00 |
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| ::资料简介:: |
目标管理与绩效考核
现阶段人事考核制度的缺失：
有效的绩效考核标准：
衡量生产、工作或服务等结果之五大指标：Q C D M S
工作说明书
职位说明书(范例)
二个范例，依职位来设定工作内容及职责与工作要项。
二个范例，由工作要项来设定工作标准，以仿为未来考核依据。 |
| ::相关资料:: |
日常管理與目標管理實務.rar
企業目標管理體系.rar
目標管理：有目標，還要有工作追蹤.rar
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