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| 添加时间： 2008-7-7 11:15:07 |
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| ::资料简介:: |
导论 组织动力学
组织哲学模型
技术与文化环境
社会系统设计与组织文化
直觉与归因
人格与态度
组织激励
沟通
决策
压力与冲突
政治与权力
全体与团队
工作设计
变革管理
综述与趋势 |
| ::相关资料:: |
民营企业组织行为及其管理的使命
组织行为与绩效管理 .ppt
组织中的个体差异
组织与人力资源管理的制度设计
组织行为管理学--组织行为
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