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| 添加时间: 2006-5-30 20:33:47 |
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| ::资料简介:: |
组织行为管理的制度设计是现代企业制度理论与实践的基础 探索核心竞争力 组织行为管理制度设计的五要素 战略的组成 GE战略思维 企业战略的发展历史 旧组织和新组织的初步认识 新组织五个基本特性 什么是人力资源管理? 人力资源管理的系统平台 …… |
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